人格特質
下列的形容詞是對您個性的描述I
客觀型
| 懂得給人支持鼓勵的 | 優 點：由於你比較不愛強出頭，通常樂於支持別人，鼓勵別人，站出來領導大家，對於他人的優點也不吝於給掌聲，是一股支持別人很重要的力量。 | 缺 點：由於你不擅於推銷自己，經常不居功，把掌聲留給別人，所以你的努力有時會讓人忽略。 |
| 謹慎的 | 優 點：在遇到一些狀況發生時，你通常不會一頭栽入，你會稍微觀望或再參考一下別人的意見，所以比較不容易犯太大的錯誤。 | 缺 點：有時候會因為太謹慎而錯失一些良機，而使自己前進的腳步較為緩慢。 |
| 較願意支援別人的 | 優 點：你不太會有私心，滿樂於在別人需要的時候給予協助及支援，所以你的人緣還不錯。 | 缺 點：有時因為你經常支援別人而自己該做的部份反而沒做到最好，影響到你的績效，這樣對你是有些不公平的。 |
分享型
| 有時會猶豫不決的 | 優 點：由於你想要符合很多人的需求使人際關係更加和諧，所以在面臨選擇時會讓你難以下決定，而會考慮較多，優點是比較周延。 | 缺 點：由於考慮較多，有時會浪費掉不少時間，試著說出你心中的想法或許會更好，這樣大家或許可以一起想出較好的方法 |
| 容易親近的 | 優 點：你大方的言談舉止令人感覺舒服、沒有壓力，所以大部分的人樂於接近你並與你交談，人緣好使你容易與人建立人際關係。 | 缺 點：人緣好也容易佔用了你太多做事的時間。 |
| 親切的 | 優 點：在你的臉上容易顯現愉悅的表情，會讓人覺得你是一位很 親切的人。這無形中別人會對你放下防範心而樂於與你交 往，在人際關係上這是一項珍貴的資產。 | 缺 點：由於你的親切會讓許多人想與你接近，與他們相處會讓你減少與自己及家人相處的時間。 |
下列的形容詞是對您個性的描述II
穩定型
| 可通融的 | 優 點：你是個滿好說話的人，容易協調溝通，不太會固執的堅持己見，所以你的人際關係應該不錯。 | 缺 點：有時候你會因為太好商量而使大家忽略了你的意見。 |
| 隨和的 | 優 點：你友善、隨和讓人容易親近，配合度也高，是個讓大家喜歡的組織成員。 | 缺 點：有時候因為你的隨和，可能有人會覺得你好欺負，而你受到委屈也不太會反擊。 |
| 有適應能力的 | 優 點：對於環境的變化你的適應能力相當的好，你能隨時調整，對於社會角色的調整也是如此，這樣的優點是具有彈性。 | 缺 點：由於你可以迅速的調整適應，因此有時別人會摸不清你的個性，誤會你而對你心存懷疑。 |
開創型
| 無偏見的 | 優 點：對於別人的看法或意見，你通常比較會保持中立，不會因為你既有的印象來下判斷，別人會因為你不容易有偏見而和你分享更多，你也因為這樣而有機會獲得更 多資訊。 | 缺點：也由於你的中立，通常對人和事情不會有特殊 的喜好，對於某些想尋求你特別關照和支持的人，會覺得你無法選邊站，甚至會因此誤會你像牆頭草。 |
| 心胸開放的 | 優 點：你是一個心胸開放的人，不會事事和人計較，不會堅持別人按照你要的或你所想的去做，你會因為你某部分有所「捨」而「得」到更多，你的生命也會因為如此 而感到更喜悅。 | 缺點：由於你心胸開放，因此你很可能對一些 事情不計較，甚至不在乎，而無形中一點一滴的遺漏掉一些事情 |
| 有好奇心的 | 優 點：各種事物對你來說均充滿新鮮感，因為你習慣看事物的全貌，因此你處處充滿了好奇心。 | 缺點：由於你對許多事都很好奇，有時候要你好好的深入鑽研時，你可能又會被其他事務所吸引而使你的深度不夠。 |
您的重點特質
| 1.您對人敏感，又具影響力，因此喜歡、也擅長廣結善緣，影響他人 2.您在意對內與對外的每一種人際關係，期待互動良好，但又有點怕麻煩 3.因為您熱心又面面俱到，因此朋友可能會覺得您很貼心 4.您喜歡新奇與變化，能隨著不同環境和文化的變化，調整自己來適應環境 5.您點子很多，有時對團隊有幫助，但也有可能增加成本 6.您因為希望與別人有交集，即使自己有不滿，也很少與他人有正面衝突 |
你的行為模式預測
| 1.您喜歡豐富有變化的生活，會因應不同角色做調整。 2.對很多領域都有興趣，容易被新事物吸引，因此可能見識廣但較不專精。 |
魅力所在
| 1.您喜歡多面向的去接觸人事物，也因此您多才多藝，這一點會讓人欣賞。 2.由於您在新環境中適應能力強，加上待人友善，容易交到新朋友。 |
最有產能的方式
| 1.在團隊中被眾人鼓勵，且有足夠的人脈與資源讓您組合運用。 2.有團隊和您一起運作，您負責提供想法但不要執行太細節的部份對說會較有產能。 |
你對團隊的貢獻
| 1.您的社交能力強，擅長公關，能幫團隊建立許多週邊的人脈與資源。 2.您整合力強又會鼓舞士氣，是團隊很好的潤滑劑，能幫團隊營造活潑有趣的氣氛。 |
| 1.與大多數人有交集並一起作業。 2.在自己公開表達之前，對團隊中大部分人的想法有一定程度的了解。 |
對人所重視的價值
| 1.和別人相處，會覺得互相接納、能產生共同意見是很有價值的事。 2.對方待人處世是否會考慮的別人的感覺，欣賞願意與他人分享資源的人。 |
最討厭面對的狀況
| 1.與眾人沒交集，被視為異類。 2.環境狀況、氣氛、走向混沌不明。 |
有人惹毛你的時候你會
| 1.您面對壓力時，會先離開那個情境或環境，減少接觸與溝通。 2.不到最後關頭您不會輕易大發脾氣，除非一再被惹毛，就算要口頭反擊會經過一番猶豫。 |
建議事項
| 1.為了因應環境的變化，您會隨時調整說法，因此有時會讓別人誤會您善變，建議您在調整說法時也一併說明原因，讓別人更願意信任您。 2.您容易被有趣好玩的事物吸引，較不喜歡長期的專注在某個專業上，建議您除了學得多也能學得一技之長。 |
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八爪魚型（整合型） |
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 你擅長整合資源，思考也很周密，面面俱到，很容易跟別人有交集。所以，是很好的整合者、總管、規劃者。看事情的層面很廣、思考的寬度很夠；但深度、精密度較差，也比較不擅長排列優先順序。所以，只要放對了位置（整合者），就會有較高的產能。 |
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 你在面臨種種抉擇時，有時會咬住不放、堅持到底，有時會壯士斷腕、懂得割捨，可以說是可進可退。再加上再生能力非常強、恢復能力很快，所以對於失敗，能夠很快地恢復、再重新出發。 |
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 你的適應能力和應變能力非常強，但有時會讓人覺得很沒有立場、說變就變，其實不然，你的中心立場是不變的，只是沒有明確表達立場，而造成別人的誤解。 |
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 你 會先觀察四周環境、及探測大家的意思，也為了希望跟大家有交集，所以在不清楚大家意思前，不會輕易表達意見，更不會有太強的個人主張，而是以組織為重，所 以在一開始時不要逼你說話，給予足夠的安全感後，才會說出心聲。同時當你在意識型態與他人有交集時，會明白告訴他人，但沒有交集時，就不會說出來。 |
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 面對壓力時，會採取模糊策略。所以，在這個時候，不要逼你，要先讓你有安全感，再問你的意見，才可能聽到你的心聲。 |
這測驗有準度
但.....
我的社交能力強，擅長公關？
這點我強力質疑.........
裡面又點到一個很重要的點：您容易被有趣好玩的事物吸引，較不喜歡長期的專注在某個專業上，建議您除了學得多也能學得一技之長。
這點一直沒什麼突破，不過.......不急，急不得，慢慢來，愉快的慢慢尋找，該出現的終究會出現，哈~
人真的一直在變，一直在成長。每一次的測驗結果雖然大方向不變，但有些小地方卻會慢慢改變。哈~真有趣~這是好事！
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