富爸爸創業ABC-3
富爸爸創業ABC 一個每個人都獨立的超強團隊要如何達到卓越？答案就是這本書的精華『榮譽典章』，榮譽典章就好像「A到A+」這本書裡說的飛輪加速器。 當每個人都能搞定自己，脫離依賴期進入獨立期，然後組成團隊，經過磨合期，再加上「榮譽典章」作為加速器，進入互賴期，持續不斷更新，一個卓越的團隊就形成了！ 一個卓越的團隊的每個隊員都要是領導者，每個人適合的位子不同，有的適合當君主、有的適合當軍師、有的適合當將軍、有的適合當內政大臣，不管在哪個位置都要學會領導和被領導。一國之君需要領導整個國家，相對的也要被部署所領導，聽取建言。一位軍師需要領導整個作戰團隊，相對的也要被君王、被將士領導，聽取建言、情報。將軍、內政大臣還是處在什麼位置，都一樣需要領導和被領導。可以說每個人都是處於一直線上，只是所處的位置不一樣、適合的位置不一樣而已。 書中說到了六個領導技巧： 1.發掘他人長處，引導他們發揮長處。 2.教導的能力。 3.運用錯誤來強化團隊。 4.創造並維持互動的頻率。 5.有遠見，並有能力溝通未來的希望與可能性。 6.銷售的能力。 這六點是每個領導者必須具備的，也是每個卓越團隊的隊員要具備的，互相領導和被領導。把自己的天賦發揮至極致，去領導其它隊員不足之處，相對的自己的不足之處需要其他隊員來領導。 如何確保每位領導者都在同一條軌道上，遇到障礙的時候能繼續保持在軌道上，如果不小心脫軌要能在最短的時間內重新上軌道，這時就需要共同的榮譽典章。共同的榮譽典章用來約束、制約每個領導者的行為舉止，使每個領導者的心繫在一起，當達到目標時產生強大的榮譽感，這榮譽感會再促使團隊向上成長，不停的成長，達到卓越！ 最近發生了很多事，真有趣，每件事都有關聯性，一件一件串聯起來，形成一個清晰的圖像，是時候了！ 感恩 惜福 peace